浅谈“书法与管理”的共性特点

□清　荷

　　在现代社会中管理已成为人们的热点话题，不少著作也将管理纳为一门艺术，我想管理成为一门艺术也是社会发展的趋势。随着社会化大化分工的要求，管理已逐渐成为一门艺术，其成为艺术主要表现在管理要求说
话艺术及演讲艺术结合，更高则是管理要求管理者还必须具备其它艺术，如音乐、美术、绘画、书法，还因
为管理范围较广，它涉及到经济、政治、文化等社会各方面内容。其实我们如认真观察书法与管理还是存在
很多联系，不信听我仔细叙来。

　　首先，书法是以汉字为载体来表现其内在美，它是人们日常生活中为丰富精神生活而形成的一门艺术；管理则是以组织为基础，只要一个组织的存在就必须具备管理，管理是以人为目的的，是以人为中心的，但管理
又必须以人来进行行之有效的管理。概言之，书法与管理都是人创造出来并最终以人来操作为手段的，它们
都起源于原始人类社会。

　　次之，从书法创作中来看，书法创作讲求篇章、部局之美，即形式美也是书法创作的一般要求；而管理则要求以团体为重点，顾全大局才能使管理行之有效，这就尤如书法创作中要注意的整体美感一样。这是因为，
我们在书法创作中讲一方面要讲求整体的美感，另一方面，还讲求书法的局部美，如果缺少一方面，正如一
位艺术家在评论一件雕塑作品时，说到，我在远处看这作品精美得很，但我走近一看它全长满了蚀虫。这一
点说明书法和管理都要讲求协调，书法中的协调产生美感，管理中的协调使组织能正常运转。

　　再次之，书法创作讲求作者的基本功底，功底越深其表现的艺术水平就越高，也就说书法创作中要将汉字的基本笔画横、竖、撇、捺、折练到“家”，还必须练汉字的间架结构或者说是汉字笔画搭配的比例，这就是
所谓的基本功。管理则要求管理者本身必须具备说话、演讲艺术，还必须具备为人处事、协调沟通的能力，
管理的专业技术水平等这些都是管理者的基本素质要求。

　　书法讲求的创艺性，也就说，书法要在原来的创作基础上还要有新的思想美感或新作品及其新的表现内容，它可以表现出作者的真实愿望、当时的内心世界，及作者的新思想、新观点等，其目的是发现或是创造新的书法美感，审美的观点等，使作品不流于大众化，趋向于个性化的特点；管理则是依靠维持原来的状态，逐
步具有创新的能力，它要求管理者在维持原来的工作的状态下，依据领导的决策，实施管理内容的创新，其
目的是打破传统，改变旧的观念，使组织有新的发展或变化，从而满足领导者的要求。

　　最后，书法作品往往表现出人的综合素质，有人云：“书品即人品，人品即书品”，也有人云：“书法表现出个人气质、学识、肚量、思想观念及个性等”，也有人云：“书法是静心，也是养身之道，诸君可知多数
书法家大多是长寿之命”。这些都足以说明书法的书法是个人的综合表现。管理则往往表现出一个人的能力
、水平及技术，也说明个人方面的道德修养及气质、学识、肚量、思想观念及个性等。

　　从以上几个方面来看书法与管理的确存在很大的联系，书法和管理都能看出一个人的水平与能力问题，它们也是人们日常生活中常常遇到的事情，也许懂书法的人不一定懂管理或是懂管理的人不一定懂书法，但懂书
法又懂管理的人存在也不少，如果说书法能静心之功效，那么管理就有育人的效果。这只是我个人的观点，
有误人子弟，望能得到各位方家指正。
　

[本文由作者提供　真实姓名：刘中平　（325101）浙江省永嘉县中国奥康集团]